Agence Digitale Spécialisée en Communication Interne

Sous la pression d’un environnement de travail en très forte évolution, les entreprises font face à de nouveaux enjeux. Les salariés demandent de la transparence, de l’agilité et du bien-être.

L’agence digitale Idaos vous accompagne dans la mise en œuvre de votre stratégie de communication interne pour vous aider à donner du sens, informer, échanger et mettre en avant les idées des collaborateurs. Nous activons tous les leviers de votre stratégie, de la production des outils « rich média » aux déploiement des plateformes collaboratives digitales (intranet, RSE, etc).

Communication Interne : nos prestations

Réalisation d’audits et de benchmark sur vos actions de communication interne
Réalisation d’enquêtes quantitative et qualitatives : entretiens à distance, sondages, baromètres pour mesurer les tendances et les comportements, entretiens ou focus groupe internes et / ou externes pour mesurer les idées et opinions
Ateliers de réflexion et de modélisation : design thinking, team building ou autres méthodes
Conseils et recommandations sur la stratégie et les actions à mener en matière de communication interne : planning stratégique, business cases, scenarii, identification de vos ambassadeurs internes (création de vos personas)
Définition d’une stratégie éditoriale : storytelling, messages clés, rédaction d’argumentaires, définition du calendrier éditorial, production de contenu rich media (vidéo, GIF, interview, podcast, infographie, livre blanc, etc.)
Conception et production des plateformes et des outils internes : newsletter interne, déploiement de plateforme collaborative, intranet, infostore, plateforme de partage de contenu, guide de communication de crise, réseau social d’entreprise, etc.
Interprétation des résultats : mise en place d’outils de suivi et de mesure des résultats sur les actions réalisées

Pour une entreprise, la communication interne est devenue tout aussi importante que la communication externe. Adaptée aux différents usages des salariés, la stratégie de communication interne doit être attractive, innovante, enthousiasmante, ergonomique, pédagogique, collaborative et interactive.

Pour répondre à ces objectifs, les supports de communication vont du livret d’accueil à l’intranet en passant par la web télé, l’organisation d’événements et le team building.

Communication Interne : notre méthodologie

Notre agence spécialisée dans la communication interne vous accompagne et vous apporte des solutions à vos problématiques internes dans votre transformation digitale et le développement de vos informations à travers 5 étapes. Consultez-nous !

Échangeons autour de vos enjeux de communication interne !

Contactez-nous

1

Plan de communication interne : besoins, objectifs, profils, positionnement & plan d’actions
2

Stratégie de contenu : lignes éditoriales, comitologie & production rich media
3

Développement des plateformes digitales & d’outils internes
4

Activation & déploiement du plan de communication
5

Suivi des indicateurs, mesure de performance & ajustements du plan

FAQ – Agence communication interne : renforcer l’engagement et la culture d’entreprise

Qu’est-ce qu’une agence de communication interne ?

Une agence communication interne accompagne les entreprises pour renforcer la cohésion et l’engagement des équipes. Elle conçoit et déploie des stratégies adaptées à la culture entreprise, aux valeurs et aux attentes collaborateurs. Son rôle est de créer des outils et des contenus engageants, de mettre en place des canaux fiables et de mesurer l’impact des actions internes.

Pourquoi la communication interne est-elle essentielle pour l’engagement collaborateurs ?

Une stratégie efficace fédère autour des objectifs et de la stratégie entreprise. Elle donne du sens aux projets, valorise les réussites, écoute les attentes et renforce l’engagement équipes. Résultat : mieux-être au sein de l’entreprise, baisse du turnover et amélioration de l’expérience salariés.

Comment une agence aide-t-elle à comprendre les attentes collaborateurs ?

Par des enquêtes, ateliers et échanges directs, l’agence identifie besoins et attentes collaborateurs. La stratégie est ensuite ajustée pour correspondre à la culture et aux valeurs objectifs de l’entreprise, en cohérence avec sa stratégie entreprise.

Quels sont les principaux livrables d’une agence communication interne ?

Conception de newsletters, plateformes collaboratives (intranet, RSE), vidéos, podcasts, infographies et autres contenus engageants. L’agence peut aussi créer guides de communication de crise et piloter la stratégie marque employeur pour soutenir l’attractivité des talents.

En quoi la communication interne influence-t-elle la stratégie marque employeur ?

Une stratégie marque inspirante commence en interne. Mettre en avant les valeurs, écouter les attentes collaborateurs et renforcer leur engagement fait de chacun un ambassadeur. Cette cohérence bénéficie aussi aux futurs clients et talents.

Combien de temps faut-il pour déployer une stratégie de communication interne ?

Le temps varie selon la taille de l’activité, le nombre de collaborateurs et la maturité digitale. La conception se fait ensemble en quelques semaines, puis le déploiement s’étale sur plusieurs mois, avec ajustements continus selon les retours et indicateurs.

Pourquoi faire appel à IDAOS ?

IDAOS est une agence communication interne reconnue pour son approche humaine et digitale. Nous aidons à valoriser la culture entreprise, à renforcer l’engagement collaborateurs, à aligner la stratégie entreprise et la stratégie marque, au service des clients internes et externes.