Formation professionnelle : découvrez les programmes clés de DigitalAcademy 

Publié le 02 juin 2025 par Marie Bernard

Face à une mutation accélérée des métiers, 72 % des entreprises françaises identifient la montée en compétences comme un levier essentiel de compétitivité. Mais former pour former ne suffit plus. Les dirigeants veulent des résultats, du concret, de l’action. 

C’est dans cette logique que s’inscrit DigitalAcademy, l’Institut de formation d’IDAOS, récemment repensé pour répondre aux nouveaux standards de la formation professionnelle. Sa promesse : offrir aux COMEX, CODIR, communicants et marketeurs des programmes ultra-ciblés en IA et marketing digital, conçus pour transformer les expertises en véritables leviers de performance. 

DigitalAcademy : l’institut de formation au service des décideurs et des experts métiers 

DigitalAcademy a fait évoluer son offre et son positionnement pour répondre aux enjeux actuels des entreprises. Exit les modules généralistes : place à une approche orientée performance, avec des contenus spécifiques, des formats flexibles et des intervenants issus du terrain.  

Pourquoi investir dans la formation professionnelle en 2025 ? 

Les entreprises qui ne forment pas reculent. La formation professionnelle est un réel accélérateur de transformation. Et les chiffres le prouvent : 

• 63 % des entreprises priorisent aujourd’hui la formation des cadres dirigeants (Centre Inffo). 

• 52 % des dirigeants constatent un impact direct sur la performance après une session de formation (Cegos). 

Trois leviers majeurs émergent : 

• Compétences digitales : Elles sont devenues le socle de la compétitivité. Sans maîtrise des outils et usages numériques, aucun plan stratégique ne tient. 

• Formation continue : Elle permet d’absorber les chocs d’évolution métier, notamment dans les fonctions marketing et communication. 

• Performance collective : Plus qu’un développement individuel, la formation crée une culture partagée d’adaptation et d’innovation. 

Former les dirigeants à l’IA : comprendre pour arbitrer 

L’intelligence artificielle ne se résume pas à une mode technologique. Elle redéfinit les modèles économiques, les chaînes de valeur, les processus de décision. Pourtant, la majorité des COMEX en France ne disposent pas encore des clés pour piloter cette transformation. 

C’est pourquoi DigitalAcademy a conçu un programme IA Codir & Audit spécifiquement dédié aux dirigeants et membres de CODIR : 

1. Maîtriser les fondamentaux de l’IA générative : comprendre les grands modèles, les biais, les limites et les usages métiers. 

2. Explorer les démos d’outils IA : des démonstrations d’outils innovants, dont des applications concrètes de GPT automatisé et autres solutions d’intelligence artificielle générative.

3. Cartographier les cas d’usage spécifiques aux CODIR : analyse sectorielle des enjeux et opportunités liés à l’IA. 

4. Construire une stratégie IA : élaboration d’un roadmap d’intégration à court, moyen et long terme. 

Les formats sont adaptés aux contraintes des agendas dirigeants : ateliers courts, séquences de co-construction, accompagnement à la décision. 

Marketing & communication : renforcer ses compétences, affirmer sa stratégie 

La communication et le marketing digital ne cessent de s’enrichir : nouveaux formats, nouveaux canaux, explosion des contenus et évolution des algorithmes. Pour ne pas subir cette complexité, les équipes doivent se doter d’une vision claire et de savoir-faire concrets. 

DigitalAcademy propose des formations à forte valeur opérationnelle sur les principaux leviers du marketing digital : 

• Stratégie éditoriale : concevoir des plans de contenu alignés sur les objectifs business. 

• Référencement & SEO : maîtriser les fondamentaux techniques et les logiques algorithmiques. 

• Marketing & communication : monter en compétences sur les outils et les leviers du marketing digital & construire des stratégies performantes en s’appuyant sur les tendances actuelles. 

• Publicité digitale & Analytics : piloter les campagnes et mesurer l’impact des actions. 

Ces formations sont conçues pour les professionnels de terrain : responsables communication, chefs de projet digital, responsables marketing, etc. Elles favorisent une montée en compétences concrète, applicable immédiatement, à travers des cas réels, des audits, des ateliers pratiques. 

LinkedIn : un levier stratégique pour la visibilité des dirigeants et des équipes 

Trop souvent sous-exploité, LinkedIn est devenu un canal stratégique pour la réputation professionnelle, les recrutements, l’influence et les ventes. Mais communiquer sur LinkedIn ne s’improvise pas. 

DigitalAcademy propose un programme pour activer et professionnaliser la présence digitale des dirigeants et de leurs équipes : 

• Optimisation des profils : pour gagner en crédibilité et visibilité. 

• Stratégie de contenu : bâtir une ligne éditoriale alignée avec l’image de marque et les objectifs métiers. 

• Employee advocacy : transformer les collaborateurs en relais actifs et authentiques de l’entreprise. 

Objectif : mettre LinkedIn au service de la stratégie de l’entreprise, en mobilisant les bons codes, les bons formats, et les bonnes personnes. 

La formation professionnelle une réponse directe aux défis technologiques, managériaux et opérationnels. Avec ses programmes ciblés, ses experts de haut niveau et sa pédagogie sur-mesure, DigitalAcademy accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique.