Projets
Région Normandie
Contexte
La Région Normandie pilote la plateforme emploi.normandie.fr pour favoriser la mise en relation entre candidats et recruteurs sur le territoire. Pour garantir la fiabilité du service, la région s’engage à vérifier la pertinence et la conformité des offres d’emploi mises en ligne tout en accélérant l’adoption de la plateforme par les entreprises normandes.
Objectifs
Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité de l’ensemble des fiches recruteurs et des offres d’emploi publiées sur la plateforme emploi.normandie.fr, en veillant au respect des exigences de France Travail. Contribuer au développement de la plateforme en prospectant des entreprises normandes susceptibles de recruter, notamment les directions RH.
Recommandation
Mettre en place un dispositif opérationnel continu combinant modération quotidienne et prospection ciblée auprès des directions RH et des entreprises du territoire rencontrées lors d’évènements (salons, forums recrutement, etc.)
Déploiement
IDAOS a déployé un accompagnement structuré :
- Modération 5j/7 des recruteurs inscrits sur la plateforme : vérification des informations légales (SIRET, adresse du siège, nom de domaine…)
- Modération 5j/7 des offres d’emploi publiées : contrôle des informations légales et contractuelles (type de contrat, durée, compétences requises, rémunération…)
- Prospection des recruteurs et entreprises, notamment à la suite d’événements organisés par la Région Normandie (prospection téléphonique et par email)
- Accompagnement en visioconférence des recruteurs lors de leur inscription et de la publication de leur première offre d’emploi
- Suivi et reporting hebdomadaire de l’ensemble des actions menées
Résultats
- 28 000 visites mensuelles sur le site
- 25 000 candidats inscrits
- 950 recruteurs présents sur la plateforme
