Une agence de communication RH pour l’optimisation
Faire appel à une agence de communication RH
constitue l’une des options les plus intéressantes pour optimiser les relations de l’entreprise ou de l’organisation avec ses collaborateurs. Qu’il s’agisse de recruter les meilleurs candidats, fidéliser les salariés, développer votre attractivité et notoriété de vos métiers, améliorer la communication en interne ou encore développer des modes de collaboration, l’agence conseil Idaos met son expertise dans le domaine de la communication numérique en matière de ressources humaines au service des sociétés et des institutions de tous secteurs.
Le numérique s’installe aussi dans les agences de communication RH
La crise sanitaire aura fait gagner plusieurs années à la digitalisation des ressources humaines. En effet, la mise en télétravail forcé de la plupart des travailleurs a accéléré l’usage des plateformes vidéo en ligne par les équipes et il n’y aura pas de retour en arrière sur ces usages. Ces modes de travail, dont font partie, entre autres le flex office, le temps partagé, l’externalisation des prestations, mettent les équipes RH au cœur des évolutions dans le management.
Le digital s’est révélé être un atout de premier ordre pour les stratégies de communication externe et interne des entreprises et des organisations, tous secteurs d’activités confondus. Les avantages du numérique pour simplifier les relations avec les collaborateurs internes, sans distinction de statut ou de poste, ne sont pas négligeables : à commencer par l’économie de temps et d’argent.
Compte-tenu des multiples possibilités offertes par les technologies connectées existantes, garder le contact et communiquer avec les salariés est devenu beaucoup moins complexe qu’auparavant. Ces derniers sont plus accessibles grâce aux différents canaux disponibles, car aux SMS et aux mails viennent se substituer les réseaux sociaux d’entreprise, les intranets, les blogs d’entreprises, les plateformes de visio-conférences, les médias sociaux professionnels tel que LinkedIn par exemple. Les options sont nombreuses pour faire passer un message tout en soignant l’image de son entreprise.
Quels sont les leviers d’une agence de communication RH ?
La qualité des équipes est un avantage élément clé dans la compétitivité d’une entreprise, c’est d’ailleurs bien pour cela que s’assure de recruter les meilleurs candidats a toujours été la une des priorités stratégiques d’un dirigeant ; optimiser sa stratégie de marque employeur est au cœur des préoccupations des Directions des Ressources Humaines. L’intervention de l’agence portera sur l’activation de 3 leviers clés : la pertinence des éléments de langage en adéquation avec les valeurs de l’entreprise (rich média et brand content), les espaces à activer (site web, réseaux sociaux) et l’animation de ces canaux.
Découvrez nos prestations en accompagnement de votre stratégie de marque employeur : état des lieux et phase de diagnostic de votre écosystème RH, élaboration de la stratégie employee advocacy et marque employeur (stratégie de positionnement, objectifs, ton, ambassadeurs, etc), élaboration de la stratégie de contenus (définition de la ligne éditoriale, rédaction de fiche de poste, messages clés, adaptation aux formats des médias retenus), construction d’un dispositif web modulaire (choix des canaux, stratégie de social recruiting, réflexion sur le content marketing RH), etc.
Une fois les candidats intégrés, l’objectif est de les fidéliser. Le rapport au travail des générations les jeunes (générations Y ou Z) a changé. Il faut donc déployer les services RH internes qui vont leur permettre de se sentir bien et de vouloir être partie prenante du projet interne. L’agence Idaos intervient sur les outils (Intranet et réseau social d’entreprise), découvrez nos différentes prestations : état des lieux et audit de l’existant, réflexion et mise en place d’un planning stratégique de projet, identification des différents besoins et fonctionnalités clés, élaboration de l’architecture de projet, création de wireframes, etc.
Mais également, sur la formalisation des projets internes et sur leur animation. A noter que l’agence s’appuie aussi sur son département formation, la DigitalAcademy, pour former les équipes et transformer les organisations.
Quels sont les avantages d’une agence de communication RH ?
La conception, la mise en œuvre et le suivi d’une stratégie de communication numérique à destination des ressources humaines sont des opérations complexes et délicates. Le recours à l’accompagnement d’une agence spécialiste de la communication digitale RH représente alors l’option la plus pratique et la plus économique si vous avez des projets dans ce cadre.
Un expert de la communication digitale RH pourra vous aider à définir exactement vos besoins en fonction de vos objectifs et à identifier les moyens à mettre en œuvre pour y répondre. En prenant en considération vos exigences et vos attentes, il se chargera ensuite de créer la politique adaptée et s’assurera de sa mise en œuvre. Vous pourrez également lui confier les travaux de suivi de l’efficacité de la stratégie déployée. S’il le faut, il réalisera les ajustements qui s’imposent, tout en vous tenant informé de ses actions.
Agence numérique dotée de nombreuses années d’expérience dans le domaine de la communication RH, Idaos mettra une équipe dédiée à votre service pour vous assister dans tous vos projets digitaux. Maîtrisant parfaitement les contraintes et les spécificités de la communication institutionnelle, nos consultants se chargeront de tout, dans le respect le plus scrupuleux des règles de l’art. Idaos est un prestataire fiable pour tout ce qui concerne les stratégies digitales de communication interne ou externe des entreprises et des organisations.
Idaos, une agence de communication RH fiable
Idaos est une agence spécialisée dans les stratégies marketing et communication sur le web et les réseaux sociaux. Nous mettons nos compétences et notre expérience à la disposition des entreprises, des institutions et des professionnels qui souhaitent améliorer leurs communication digitale RH avec leurs différents interlocuteurs, internes et externes. Notre agence vous accompagne ainsi dans la communication digitale RH. Quels que soient vos besoins et vos objectifs dans ce domaine délicat qu’est la relation avec les collaborateurs, nous créerons pour vous la stratégie idéale sur mesure.
Contactez-nous pour demander une nouvelle approche ou une proposition.
